Публикации

Развитие ключевых сотрудников - взгляд коуча

Зачем развивать ключевых сотрудников?
Как распознать ключевых сотрудников?
Как развивать ключевых сотрудников?

Рост и мотивация себя и сотрудников компании на основе психоанализа спектакля «Лондон» в Театр.doc

Исследование темы роста и мотивации сотрудников

«Гений» в профессии на примере деятельности переводчика: гениями становятся или рождаются?

Как расхожее представление о «гении» и «таланте», с которым рождаются, могут ограничить и даже предотвратить развитие того самого таланта или гения в профессии: пример деятельности переводчика китайского языка

Как компании помочь сотрудникам найти внутреннюю мотивацию и чувствовать себя самореализованными?

Что можно сделать, чтобы найти, сохранить и поддерживать вовлеченность своих сотрудников

Песнь льда и пламени или вечный спор между руководителями и подчиненными

Как сделать так, чтобы вовлеченные сотрудники сохраняли свою мотивацию и за счет этого развивались сами и и двигали вперед компанию?

Могу ли я работать с интересом на работе, сохраняя ощущение творца?

Релокация: как отпустить дискомфорт и начать выстраивать свою жизнь в новой стране с удовольствием

Три способа, как снизить стресс и начать получать удовольствие от жизни в другой стране

Бизнес-переговоры. Как подготовиться и чувствовать себя уверенно?

Как чувствовать себя уверенно в предстоящих переговорах и на что можно обратить внимание?

Неудача на работе: отстранение от должности или указание на некомпетентность. Как пережить?

В этой статье я хочу поговорить о причинах подобных ситуаций и предложить один из вариантов, как можно поработать со своими мыслями

Как помочь себе возвращаться в состояние ясности ума и спокойствия, когда вокруг тревожно?

Практические рекомендации: что можно сделать, если тревога захватывает

У меня конфликт с коллегой или руководителем: что можно сделать, чтобы стало легче?

Как можно помочь себе в случае конфликта на работу

У меня дискомфорт во время выполнения рабочих задач: почему так происходит и что я могу сделать?

Как справиться с дискомфортом на работе

Увольнение или сокращение в условиях неизвестности: как поддержать себя?

Как стабилизировать эмоциональное состояние после увольнения и использовать свой опыт для поиска новой работы

Ходить к психологу на регулярной основе или ограничиться несколькими встречами?

Разница между краткосрочной и долгосрочной работой с психологом

«Найду свое предназначение и ни дня не буду работать». Так ли это?

Связь предназначения и успешной карьеры

Как мне развиваться в жизни и профессии? Развитие как сочетание внутреннего желания и окружающих реалий

Что важно для развития и движения вперед

Чек-лист руководителя и HR: как найти максимально подходящего сотрудника для конкретной должности, чтобы через месяц не пришлось искать нового?

Рекомендации по поиску сотрудников для долгосрочной работы

Прошлый опыт и ошибки: как из неприятного взять максимум для себя?

Как использовать прошлый опыт на благо себе

Тревога у моих сотрудников. Что делать руководителю или HR-специалисту?

Как помочь своим сотрудникам справиться с тревогой

В моей жизни наступил кризис. Что мне делать?

Как увидеть в кризисе не только опасность, но и возможности

Страх поменять профессию или работу: что за ним стоит и что мне можно сделать в этой ситуации?

Почему мы боимся переходить в новую сферу или на новую работу